Agevolazioni e regime “de minimis”

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Può l'azienda, al fine di evitare il raggiungimento della soglia di 200.000 €, rinunciare all'importo di agevolazioni già concesse? Le agevolazioni connesse all'assunzione, sotto forma di sgravi o riduzioni dei contributi a carico dell'impresa, hanno lo scopo di rendere più conveniente per il datore di lavoro aumentare il numero di dipendenti. In questo articolo analizzeremo i criteri generali per la fruizione delle agevolazioni e la pronuncia del Consiglio di Stato nella sentenza 2792 del 7 aprile 2021. In essa si stabilisce che l'impresa può, per evitare di superare la soglia di 200.000 € nel triennio finanziario, rinunciare a precedenti finanziamenti e aiuti già percepiti. I criteri generali per la fruizione delle agevolazioni Nel 2015 è emanato il D.Lgs. n. 150, che ridefinisce i criteri generali per la fruizione di benefici e sgravi contributivi connessi all'assunzione. Essi sono contenuti nell'articolo…

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