Il contratto di lavoro part-time: guida in 5 punti
Il contratto di lavoro part-time si caratterizza per una prestazione lavorativa ad orario ridotto. Può essere uno strumento efficace e flessibile nelle mani dell'azienda e il suo utilizzo è sempre più diffuso. Tuttavia, è necessario conoscere gli aspetti essenziali di questo istituto per utilizzarlo nella maniera migliore. Vediamoli insieme! Il contratto di lavoro part-time: gli aspetti fondamentali L'articolo 1 del D.Lgs. 81 del 2015 (d'ora in avanti "Jobs Act") sancisce che il contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato costituisce la forma comune di svolgimento del rapporto di lavoro. Il rapporto di lavoro a tempo parziale, disciplinato dai successivi articoli 4 a 12 dello stesso Jobs Act, è definito come il contratto di lavoro caratterizzato da un orario ridotto rispetto a quello legale/contrattuale. Quando parliamo di orario di lavoro legale non possiamo che riferirci a due fonti normative: l'articolo…
