Agevolazione under 36: come ottenere lo sgravio

L'agevolazione under 36 è un incentivo predisposto dal Governo per promuovere l'occupazione giovanile stabile, previsto nella Legge di Bilancio del 2021 e destinato a tutte le assunzioni e trasformazioni a tempo indeterminato effettuate nel biennio 2021-2022. In questo focus andremo a scoprire i dettagli dello sgravio e come fare per fruirne Quali datori di lavoro possono applicare l'agevolazione under 36? Tutti i datori di lavoro, compresi quelli operanti nel settore agricolo, possono applicare l'agevolazione per le assunzioni a tempo indeterminato o le trasformazioni effettuate nel biennio 2021-2022. La misura in questione non si applica tuttavia alle Pubbliche Amministrazioni. Quali sono i rapporti di lavoro incentivati? L'agevolazione spetta per le assunzioni/trasformazioni di contratti a tempo indeterminato stipulati con soggetti che, alla data dell'assunzione o della trasformazione, non abbiano ancora compiuto il trentaseiesimo anno di età e che non siano stati…

Continua a leggereAgevolazione under 36: come ottenere lo sgravio

Agevolazioni e regime “de minimis”

  • Autore dell'articolo:
  • Categoria dell'articolo:Agevolazioni

Può l'azienda, al fine di evitare il raggiungimento della soglia di 200.000 €, rinunciare all'importo di agevolazioni già concesse? Le agevolazioni connesse all'assunzione, sotto forma di sgravi o riduzioni dei contributi a carico dell'impresa, hanno lo scopo di rendere più conveniente per il datore di lavoro aumentare il numero di dipendenti. In questo articolo analizzeremo i criteri generali per la fruizione delle agevolazioni e la pronuncia del Consiglio di Stato nella sentenza 2792 del 7 aprile 2021. In essa si stabilisce che l'impresa può, per evitare di superare la soglia di 200.000 € nel triennio finanziario, rinunciare a precedenti finanziamenti e aiuti già percepiti. I criteri generali per la fruizione delle agevolazioni Nel 2015 è emanato il D.Lgs. n. 150, che ridefinisce i criteri generali per la fruizione di benefici e sgravi contributivi connessi all'assunzione. Essi sono contenuti nell'articolo…

Continua a leggereAgevolazioni e regime “de minimis”

Fine dei contenuti

Non ci sono più pagine da caricare